“Actionnez les leviers de la performance collective”
Un séminaire de Team Building répond à plusieurs objectifs, complémentaires et coexistants dans des proportions variables selon les problématiques de l’entreprise, les spécificités du groupe de participants et leur niveau hiérarchique.
Au travers de l’action Team Building organisée sur-mesure, toute l’équipe de L’escalier Consulting vous accompagne à améliorer le fonctionnement de vos équipes et travaille avec vous main dans la main autour d’un objectif commun.
Nous sommes à votre disposition pour discuter ensemble de la construction de vos futures actions Team Building…
Objectifs andragogiques:
Faciliter la circulation d’une ressource stratégique : l’information
Favoriser une meilleure utilisation des compétences de chacun
Orienter l’équipe vers un but commun
Donner à chacun l’occasion de mieux exprimer ses capacités
Créer un climat qui développe la motivation
Méthodes andragogiques:
Le temps passé sur chaque règle est fonction des attentes du groupe. Deux tiers de la formation sont consacrés à des mises en situation à partir de cas concrets.
Chaque participant après une intervention filmée tire des enseignements utiles qu’il peut mettre en pratique dans sa vie professionnelle.
Applications, exercices pratiques choisis par les participants ou par le formateur, sur des thèmes variés
Population cible
Manager – Assistants – Techniciens – Agents de maîtrise – Tout salarié confronté a une situation conflictuelle
Enseignants – Responsables d’équipes – Chefs de projet – Toute fonction d’encadrement
Étudiants – Jeunes diplômés – Startupeurs – Futurs entrepreneurs
